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Offre d'emploi
Responsable Recrutement H/F Offre expirée
JOBBERRY RH

12 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vous prendrez en charge l'activité du pôle Recrutement afin de le conduire vers l'optimisation de son organisation; votre objectif sera d'atteindre les quotas de performance attendus dans le cadre de la forte croissance du Groupe.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Etablir les process de recrutement et les déployer auprès des managers opérationnels
- Définir les prévisions et structurer la stratégie de recrutement
- Développer la méthode autour des actions clefs du pôle : sourcing, Jobboards, cabinets, relations clients internes,...
- Mettre en place les outils d'évaluation des candidats, et de suivi de performance du département
- Participer activement aux missions de recrutement
- Animer la phase d'On-Boarding des nouveaux collaborateurs
- Piloter l'équipe, incluant la montée en compétences des collaborateurs

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, une expérience d'au moins 5/7 ans en tant que recruteur, obligatoirement acquise en partie dans un secteur connexe à l'informatique ; une première approche du management est souhaitable ou tout du moins le potentiel pour animer une équipe de 1 à 3 personnes.

Vos qualités sont la clef de votre réussite:
- Sens du service clients
- Dynamique et réactif
- Rigoureux, métodique
- Bon niveau relationnel


Rémunération : 45-55 KEUR

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, éditeur de logiciels de belle envergure et en forte croissance, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) Responsable Recrutement pour une création de poste.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry RH Paie, spécialiste de l'évaluation des compétences et du recrutement, accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel.

 
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