Chef de pôle technologies alimentaires h/f Dernier jour
MANAGERIA
Recrute dans le secteur Agroalimentaire
Vendée
CDI

Offre d'emploi
Chef de pôle technologies alimentaires h/f Dernier jour
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8 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable Innovation et Développement, le/la titulaire coordonne l'ensemble des projets de développement de produits alimentaires intermédiaires (PAI) et d'optimisation des procédés de fabrication. En lien fort avec la Direction Générale, il/elle aura pour principales missions :

- Manager une équipe de 6 personnes, les accompagner sur des problématiques opérationnelles tout en les faisant monter en compétences dans un contexte de changement important.
- Développer la Recherche et Développement orientée sur les Produits Alimentaires Intermédiaires en accompagnant les Unités de production sur des actions d'Amélioration Continue, en contribuant à l'optimisation des procédés etc...
- Animer les binômes industriels entre les Chefs de Projet du service et les Techniciens industriels sur site
- Développer un réseau à l'extérieur de la Société, notamment auprès des Centres de Compétitivité et des partenaires/fournisseurs.
- Gérer le crédit impôt recherche

Le poste est basé à proximité de Nantes, et s'accompagne d'un statut cadre.

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Quel est le profil idéal ?

- Homme / Femme
- Formation supérieure de type BAC+5 de préférence spécialisée en Agroalimentaire.
- Expérience significative de 7 ans minimum d'animation d'équipe de développement produits en tant que Responsable R&D ou Chef de Projet R&D dans l'agroalimentaire, idéalement dans le monde des Produits Alimentaires Intermédiaires (viandes, végétal, BVP par exemple)
- Vision industrielle de la R&D, tout en prenant une hauteur de vue stratégique sur les projets
- Compétences en gestion de projet, sens du résultat
- Profil de Manager de proximité avec en parallèle une certaine créativité, de l'enthousiasme
et une énergie positive pour emmener les équipes sur des sujets innovants.
- Qualités de communication et d'animation pour fédérer, sens du collectif, esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation pour communiquer avec l'ensemble des services de l'Entreprise et notamment la Direction Générale.
- Leadership, charisme, agilité, flexibilité, ouverture d'esprit
- Culture PME, idéalement acquise dans un environnement familial
- Capacité à animer un réseau

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Entreprise incontournable sur le segment des produits Traiteur Frais GMS, ce Groupe familial innovant dispose d'une marque à forte notoriété et se positionne comme le leader sur son marché. La Société se caractérise par son cadre de travail agréable, par des rapports simples et conviviaux entre les salariés et par une forte culture d'Entreprise. Fort d'un process de production élaboré, d'une importante culture de l'innovation, et d'infrastructures modernes, elle connait une forte croissance et poursuit son essor. Elle recrute aujourd'hui au sein de son service Innovation et Développement, son futur Chef de Pôle Technologies Alimentaires H/F.

 
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