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Offre d'emploi
Chargé de projets relations humaines (H/F) Offre expirée
AUDIENS

32 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

AUDIENS, groupe de protection sociale des acteurs du domaine de la culture, de la communication et des médias (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) est un acteur de référence depuis 2003.
Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous oeuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets relations humaines (H/F)
En CDI

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une Direction opérationnelle (environ 150 personnes), pour laquelle vous prenez en charge l'ensemble des opérations RH, notamment en matière de :
- Recrutement (annonces, entretiens externes et internes, contrats et formalités d'embauche, accueil et intégration) ;
- Développement collectif et individuel des compétences des collaborateurs, notamment au travers d'action de formations, des entretiens annuels et professionnels, etc. ;
- Conseil auprès des managers et des salariés sur la politique RH du Groupe ;
- Etudes et / ou suivi de projets RH.

Profil :
Diplômé(e) bac + 5 en Gestion ou management des RH, vous avez acquis une première expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
Vous avez des connaissances en droit social, recrutement et formation professionnelle. Vous avez le sens du service client, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux (se) et aimez travailler en équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) bac + 5 en Gestion ou management des RH, vous avez acquis une première expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
Vous avez des connaissances en droit social, recrutement et formation professionnelle. Vous avez le sens du service client, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux (se) et aimez travailler en équipe.

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Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Audiens, groupe de protection sociale, à l'écoute des professionnels de la culture, de la communication et des médias

 
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