Quelles sont les missions ?

Rattaché à une équipe de 3 personnes, vous menez de bout à bout des missions de recrutement, tout en délivrant un service de haute qualité auprès des managers opérationnels. Pour ce faire, vous assurez le développement de stratégies de sourcing et de la marque-employeur, la sélection de candidatures, les entretiens téléphoniques, et l'analyse des tests techniques, ainsi que les questionnaires de personnalité. Vous fournissez un feedback constructif à l'ensemble des candidats et maintenez rigoureusement le suivi du recrutement et travaillez en étroite collaboration avec les cabinets de chasse. De plus, vous êtes le point de contact pour les salariés en recherche de nouvelles opportunités, et développez dans ce sens des passerelles entre les métiers de l'entreprise. Enfin, vous améliorez les outils, proposez des évolutions et les mettez en place.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en ressources humaines, vous développez un intérêt pour l'international et êtes passionné par le recrutement. Dynamique et attentionné, vous disposez d'excellentes compétences interpersonnelles. Vous êtes une personne assidue et innovante, à la recherche d'une entreprise internationale qui souhaite attirer et développer les bons talents au sein de l'organisation. Vous avez un excellent niveau d'anglais (à l'écrit, comme à l'oral), et une autre langue est un atout. Vous possédez également de bonnes compétences en informatique et maîtrisez les réseaux sociaux.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Chargé de recrutement H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client évolue dans le secteur des assurances à Levallois. Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Chargé de recrutement parlant couramment anglais pour un CDI.

 
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