Quelles sont les missions ?

Au sein de la DRH Adecco Groupe France, embauché en CDI Intérimaire, vous analysez et répondez aux besoins des collaborateurs et des managers dans les différents domaines RH. Vous contribuez au déploiement des différents projets RH sur votre périmètre des fonctions Supports du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous animez et garantissez l'appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences, et vous assurez du suivi des actions (entretiens annuels, comités carrières, talents, actions de fidélisation, formations, mobilité, plans de succession...).
- Vous coordonnez et suivez les demandes et la mise en oeuvre des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Vous animez les managers (anticipation, contrôle, suivi, alerte...) pour garantir la fiabilité et la mise en oeuvre du process, des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences.
- Vous accompagnez les opérationnels lors d'entretiens de recrutement collectifs ou individuels.
- Vous assurez un vivier de candidats (fin de CDD, fin de stage, candidatures spontanées, relations écoles...).
- Vous vous assurez de l'application des règles et consignes RH : process d'embauche et de départ, suivi quantitatif et qualitatif des intégrations, respect des obligations légales...
- Vous collectez et/ou rédigez et transmettez les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail et des périphériques.
- Vous participez à l'organisation de réunions avec les IRP et préparez les documents nécessaires.
- Vous gérez et suivez le traitement des mesures disciplinaires en lien avec vos interlocuteurs.
- Vous informez/conseillez les managers et collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH et/ou droit social.
- Vous conseillez et assurez l'appropriation de la politique RH et de ses process par les managers et collaborateurs.
- Vous assurez la fiabilité des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH.
- Vous vous assurez de la diffusion et de la promotion des informations RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction RH opérationnelle, polyvalente, comprenant un volet " relations sociales ". Vous maîtrisez parfaitement le pack office
* notamment Excel
* et possédez un niveau d'anglais opérationnel. Dynamique et passionné par votre métier, autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé du contact et du service, votre réel esprit d'équipe et votre valeur " Travail ".

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l'innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd'hui 16 marques différentes, et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire (+ de 25 000 contrats signés ce jour), CDD, CDI, Formation et Alternance.

 
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