Quelles sont les missions ?

OBJECTIFS ET MISSIONS

- Assurer la mise en place et l'animation des démarches sécurité et environnement
- Comprendre, planifier et piloter les process
- Rechercher en permanence à optimiser les processus techniques dans le respect du maintien de l'outil, en tendant vers l'équilibre " performance vs coût "
- Budgéter puis suivre la performance économique du service à chaque clôture. Proposer les actions d'optimisations. Connaître et comprendre les éléments qui composent le prix de revient.
- Animer, motiver, écouter et former ses équipes avec une vision long-terme. Assurer une collaboration efficace avec les autres services / les sous-traitants en privilégiant une vision " inter-départements usine".
- Etre acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive avec le personnel. Mettre en oeuvre l'excellence par une démarche d'amélioration continue (SEQCM)

ACTIVITES PRINCIPALES

Sécurité :
-Rédiger et tenir à jour les consignes et modes opératoires sécurité
-Faire respecter les règles
-Effectuer l'analyse des risques et assurer l'amélioration continue dans la prévention des risques

Environnement :
-Assurer le respect aux normes internes et externes ainsi qu'aux règlements et permis
-Minimiser la création de déchets de toute nature, et les gérer au moindre coût

Qualité :
-Appliquer et faire appliquer les systèmes de management QSE: animer et contrôler le respect des systèmes
-Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures
-Veiller à ce que les produits et services fournis soient conformes aux attentes
-Traiter les réclamations clients
-Planifier, gérer et coordonner les sections de production

Coûts :
-Piloter la production en respectant la cible définie par sa hiérarchie
-Proposer, gérer et réaliser le budget annuel du service, à partir des volumes de ventes fournis par le HQ
-Effectuer la clôture mensuelle du service, contrôler et analyser les écarts versus budget
-Avoir une connaissance fine des éléments du prix de revient et des leviers disponibles pour optimiser les coûts

Management :
-Animer, motiver et écouter les équipes
-Encourager la polyvalence du personnel afin de garantir des solutions flexibles pour le présent et fiables pour le long terme
-Faire appliquer dans son service la législation sociale en vigueur
-Evaluer la performance du personnel de son service
-SOP : effecteur les audits planifiés, faire vivre la démarche et tendre vers l'amélioration continue dans son service

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Quel est le profil idéal ?

CONNAISSANCES :

- Installations et engins de l'usine
- Produits fabriqués et marchés
- Connaissances générales (Mécanique, électricité, automatisme, supervision, pneumatique, réfractaires, hydraulique)
- Gestion budgétaire
- Négociation achat en binôme
- Organisation/planification des activités
- Informatique de gestion
- Bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie électronique)

PROFIL :

- Bac +2 à Bac +5 en secteur industriel
- Rigueur, fiabilité, travail en équipe, bonne expression écrite et orale
- Première expérience d'au moins 5 ans en production / fabrication
- Management d'équipe
- Maîtrise des outils de bureautique. Grande aisance sur Excel indispensable
- Anglais

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Notre client est une entreprise internationale leader dans la transformation des matières premières à destination de la métallurgie, du BTP, de l'environnement et de l'agriculture. Dans le cadre d'une évolution en interne sur leur site à Dugny Sur Meuse (55), notre client recherche un(e) chef de service production (H/F).

 
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