Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, réseau national d'entreprises de travail temporaire d'insertion un :
Directeur Opérationnel Adjoint H/F
Poste en CDI et basé sur Dijon (21)

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et avec l'appui d'un assistant commercial, vous êtes en charge du développement d'un réseau de 36 agences d'emplois d'intention au niveau national. Vous participez au développement du projet économique et social de l'entreprise notamment par le pilotage de la stratégie et de l'action commercial.
Vos principales missions sont les suivantes :

Coacher, former et accompagner les équipes en agence dans leur montée en compétence notamment sur le développement commercial
Négocier les accords nationaux et veiller à leur déploiement
Identifier et participer à la réponse aux appels d'offres stratégiques et accompagner les agences dans la réponse aux AO en local.
Piloter l'action commerciale des agences avec pédagogie et en mettant en place des indicateurs de performance adaptés au monde de l'insertion professionnel
Intervenir comme support des agences dans la prospection de comptes stratégiques, de négociations difficiles ou de gestion de litiges

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation commerciale idéalement Bac+5 type école de commerce ou IAE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'agences d'emplois sur des postes de direction multi-site, régionale, de zone ou direction commercial. Sensible au projet économique et sociale de votre entreprise, vous partagez les valeurs des acteurs de l'insertion par l'emploi. Manager pédagogue, vous savez tirez le meilleur de vos collaborateurs en adaptant votre management et votre discours.

Statut Cadre. Rémunération composée d'un fixe + bonus + véhicule de fonction + PC + téléphone.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site.
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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