Quelles sont les missions ?

Vous avez pour missions :
    
* Proposer à la Direction Usine les axes de développement de la politique sociale de l'entreprise, en accord avec le DRH Groupe,    
* Assurer la gestion des relations sociales avec les partenaires sociaux,    
* Veiller à la bonne adéquation entre les ressources humaines et compétences et les besoins de l'usine, dans le souci du maintien du potentiel de savoir-faire de l'entreprise,    
* Veiller à la protection des intérêts de l'entreprise et de ses représentants légaux en garantissant le respect des réglementations, législations et accords en vigueur dans son domaine d'activité,    
* Manager l'équipe ressources humaines.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous appuyant sur de bonnes connaissances en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience significative à un poste similaire.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, vous permettent de mener avec succès votre mission.
Votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner les collaborateurs sont indispensables.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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