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Offre d'emploi
Consultant People & Organization / RH h/f Offre expirée
SELESCOPE

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une communauté de quasiment 1000 consultants en France, (4000 dans le monde) de très haut niveau.

Parmi les 5 offres que notre groupe considère prioritaires, se trouvent les sujets " RH ", portés par notre practice People & Organization.

Vous accompagnez nos clients afin de leur permettre de maîtriser la transformation et se préparer au monde du travail de demain en développant la culture, les ressources humaines et les compétences dont leurs organisations ont besoin pour réussir à l'ère du digital.

Vous accompagnerez les DRH ou autres directions de nos clients dans l'accélération de leur transformation sur les sujets suivants :

- La digitalisation (Future of HR)

- L'agilité des organisations et autres sujets liés aux Cultures (Orga & Dexterity)

- L'impact des nouvelles technologies et en particulier de l'Intelligence Artificielle dans les organisations (Workforce transition)

- Le Talent Management (Futur leadership)

- Toutes les problématiques liées à la conduite du changement (Change Acceleration).

Selon votre expérience, vous contribuez aussi activement à notre développement commercial, ainsi qu'à la vie et au management du cabinet en France (recrutement, formation, management RH, développement d'offres, capitalisation, ?).

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Homme ou femme de formation Bac+5/6, Grande Ecole d'Ingénieurs (Centrale, Supelec, Mines, Ensam, ?) ou de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, Edhec, Dauphine, ?), vous possédez idéalement une première expérience (3 à 10 ans) dans l'univers du conseil en Stratégie / Organisation / Management.

Nous sommes également très ouverts à des candidats issus de l'entreprise, au parcours opérationnel, ayant participé à des programmes de transformation et fortement motivés par le monde du conseil.

Vous apportez vos compétences sur l'un des sujets que nous adressons : Agilité des organisations, impacts de l'Intelligence Artificielle, Talent Management, conduite du changement.

Vous avez un excellent niveau en anglais.

Vous souhaitez aujourd'hui accélérer votre progression de carrière de façon significative.

Nous recherchons des candidats à fort potentiel, capable d'évoluer rapidement au sein de notre organisation.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : Passionné, engagé, faisant preuve de créativité, d'esprit d'innovation, de synthèse et d'analyse, vous êtes rigoureux et avez une excellente communication orale et écrite.

Doté de capacité de leadership, vous êtes néanmoins un véritable " team player ", et faîtes preuve d'humilité, de capacité d'écoute et d'entraide.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre Groupe, reconnu mondialement et particulièrement prestigieux, est un acteur de référence dans l'univers du Conseil en stratégie opérationnelle et en management.

De la vision à l'exécution, de la stratégie à la mise en ?uvre, nous concevons et orchestrons de grands programmes de transformation qui impactent le développement et la compétitivité de nos clients.

Nos principaux atouts : une image d'excellence, une capacité à co-construire la transformation en interaction forte avec nos clients, une approche résolument humaine qui place le potentiel individuel et collectif au c?ur de toute réussite.

Dans un contexte de développement faste et durable, nous recherchons des consultants agissant en homme ou femme de pensée et pensant en hommes ou femmes d'action. Plusieurs postes à différents grades sont ouverts.



Consultant People & Organization / RH h/f

Senior Consultant / Manager / Directeur - Paris

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
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