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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
Hub4talents

27 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction générale, vous déployez la politique RH sur le terrain, vous accompagnez les opérationnels (dans la gestion des ressources humaines depuis l'embauche jusqu'au départ) conformément aux objectifs du groupe et aux enjeux de l'activité du site.
A ce titre, vos principales responsabilités seront de :

- En tant que membre du comité de direction, prendre part à la stratégie du et en assurer la réalisation
- Accompagner les managers et les opérationnels sur toutes les thématiques RH et plus particulièrement dans la conduite du changement en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Conduire les processus de recrutement dans son ensemble
- Gérer la formation
- Définir et mettre en oeuvre la politique GPEC (polyvalence)
- Détecter les potentiels et les compétences stratégiques, anticiper et suivre les évolutions, faire des propositions aux managers en ce sens et animer les revues de personnel
- Gérer les projets RH et améliorer la performance du service RH
- Manager les risques RH : anticiper, identifier et prévenir les risques RH afin de les limiter
- Gérer la communication interne RH
- Animer les Instances Représentatives du Personnel
- Suivre les contentieux juridiques et prud'homaux et assurer la veille réglementaire.
- Piloter l'administration du personnel et la gestion de la paie

Autonome et véritable support du siège, vous serez également amener à piloter des projets transverses sur un périmètre national, dans le domaine juridique et des relations sociales.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation initiale minimum bac+5 à forte dominante juridique de préférence ou spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 années dans un rôle RH généraliste acquise au sein d'un milieu industriel. Vous avez démontré vos compétences pluridisciplinaires sur l'ensemble des sujets RH. Rompu(e) au droit social vous savez également appréhender les enjeux économiques et financiers d'un business. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute, votre esprit d'initiative et votre réactivité. L'anglais est requis et l'Allemand est un plus indéniable. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, industriel d'envergure internationale, leader dans son domaine, possède plusieurs usines en France et à l'étranger. Pour son site basé en Alsace (250 personnes) il recherche un/une Responsable Ressources Humaines.

 
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