Quelles sont les missions ?

CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leurs opérations d'acquisitions, cessions, financements, introductions en bourse ; mais également dans les contextes relatifs aux normes comptables et aux réglementations nationales et internationales ; ainsi que dans leurs stratégies immobilières.
Les missions concernent des actifs immobiliers situés en France ou dans le monde.
Vous aurez pour principales missions :
Participer à l'étude d'un large panel d'actifs(Bureau, Commerce, Logistique/Activité/Industriel, Résidentiel, Infrastructure, Etablissement de santé, Foncier) sous la direction d'experts spécialisés.Assistance et aide à la collecte des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés. Utilisation des techniques d'évaluation financière (DCF, capitalisation, comparaison, bilan promoteur...), élaboration d'études de marchés et analyses juridique et technique. Visite d'immeubles avec les Experts Préparation des dossiers d'expertises (études de marché / calculs d'évaluation / rédaction des rapports, réunions clients).
Vous aurez l'opportunité de recevoir un large spectre de formations professionnelles : juridiques/réglementaires (baux commerciaux, urbanisme...), techniques (développement durable, technologie du bâtiment...), financières (méthodes d'évaluation, outils interne à l'évaluation des actifs immobiliers).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Grande Ecole de commerce, d'Ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance ou en immobilier.
Vous parlez l'anglais couramment et idéalement vous maîtrisez une seconde langue européenne.
Vous maîtrisez également le " Pack Office " (Word, Excel, PowerPoint).
Dynamique, motivé(e), votre goût pour le travail en équipe, votre esprit critique et votre volonté de vous implanter dans le département seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir.
Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu mondialement pour son professionnalisme, son éthique, ses méthodes éprouvées. CBRE vous offre la possibilité d'évolution rapide au sein du département mais aussi au sein du groupe. Parcours professionnel adapté avec une Politique RH favorisant la curiosité et l'envie d'aller plus loin, notamment à travers la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.

En France, 1 400 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.

 
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