Quelles sont les missions ?

Imaginez demain? La mission principale du Manager Marketing Alliance est de définir, développer, exécuter et mesurer le plan global marketing et communication de l'organisation CSI afin de soutenir le plan de croissance.

Votre contribution
L'objectif principal est de renforcer le développement commercial avec nos principaux partenaires grâce à une forte activité marketing.
Support de l'activité BT avec les Alliances Executives dans les géos et participation à leur stratégie de croissance.

* Channel Marketing : Définir et exécuter le plan Marketing de chaque géo en accord avec les priorités de la stratégie de croissance (Partenariat global, coordination des activités dans les géos, gestion du budget).
* Planifier et exécuter la participation de l'organisation CSI au 3DEXPERIENCE Partner Executive SUMMIT.
* Transformer la collaboration de l'équipe CSI WW : l'équipe centrale supporte les équipe locales.
* Supporter l'ambition à 3 ans de l'organisation CSI. Définir et piloter un co-marketing plan avec nos partenaires globaux.
* Définir et consolider un plan à 3 ans conforme au Partner Program de 2020.
* Développer une stratégie afin d'adresser l'écosystème de Consultants. Développement de contacts et définition d'un modèle de collaboration.
* Documentation/ publication de projets à succès et références pour faciliter les réplications.

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour réussir
Diplômé(e) d'un Master en école de commerce ou en université,
Expérience significative dans le management marketing des ventes auprès de grands comptes, en marketing évènementiel et/ou en marketing opérationnel,
Expérience significative dans le management des partenaires et dans la stratégie de coopération avec les partenaires,
Capacité à travailler dans un environnement complexe,
Une expérience dans l'industrie du Software sera fortement appréciée.
Excellentes compétences de communication écrite et orale,
Aisance en négociation,
Anglais courant

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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