Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, directement rattaché au responsable de paie, vous prenez en main un portefeuille de paie de façon autonome. Le candidat est en charge d'un portefeuille de 200 paies, avec l'administration du personnel. Rattaché au responsable de paie, vous avez pour principales missions d'établir la paie, de recueillir et de calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...). Vous établissez également les soldes de tout compte (calcul et établissement des documents afférents), gérez les charges sociales et établissez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en paie et déclarations sociales (DSN). Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et doté d'un sens de la confidentialité certain. Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.

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