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Offre d'emploi
Responsable lean manufacturing h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

25 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client un Responsable Lean Manufacturing H/F.
Le poste est basé près de Lyon.

Notre client est un équipementier automobile de rang 1, groupe international de taille intermédiaire (ETI), qui suit une dynamique positive depuis plusieurs années.
Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous développez la pratique des outils Lean et veillez à l'application des standards Lean de l'entreprise, vous animez les chantiers et mettez en conformité l'organisation avec les standards Lean sur l'ensemble des filiales.

Ainsi, vos principales responsabilités sont :
- Identification, par la réalisation d'un VSM (Value Stream Mapping), des chantiers stratégiques à mettre en oeuvre sur les sites
- Former par l'action, le personnel à la mise en oeuvre des outils Lean.
- Planifier le programme de chantiers Lean en veillant à la cohérence avec le projet d'entreprise.
- Piloter en permanence des chantiers Lean, notamment sur des concepts nouveaux.
- Initier les chantiers et soutenir (support méthodologique) les pilotes de chantiers Lean: 5S, PA, SMED, MAQ, TPM, Hoshin, Flux tiré...
- Communiquer régulièrement sur les réalisations.
- Réaliser une veille sur les évolutions techniques ou organisationnelles d'application des standards Lean et réalisations d'autres entreprises.
- Veiller au respect des règles Lean sur l'ensemble des secteurs en lien avec les Superviseurs et Responsables de services.
- Soutenir les Superviseurs dans l'utilisation des outils Lean et veiller à la cohérence des applications dans les différents secteurs.

Les Atouts du poste :
- La forte responsabilisation et l'autonomie inhérentes à toute ETI.
- La dynamique et l'exigence de l'Industrie Automobile.
- La dynamique d'activité positive et pérenne du groupe : d'où un climat social serein, un faible turnover, et des possibilités d'évolution.
- La dimension internationale : voyages réguliers sur les sites à l'étranger.
- Les différents niveaux de maturité des sites sur le sujet du Lean.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché:

De formation Ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Lean chez un équipementier ou un constructeur automobile.
En Anglais, un niveau professionnel est indispensable sur ce poste. Vous êtes prêt à vous déplacer environ 1 semaine par mois à l'international.

Rémunération aux alentours de 50-55 KEUR bruts en fonction de l'expérience du candidat recruté.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.
Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 13 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d'une équipe de consultants expérimentés et présent sur 7 bureaux en France.

La qualité de services, basée sur le conseil, la réactivité et la déontologie, est au coeur des préoccupations quotidiennes de nos équipes.
En s'appuyant sur un outil de mesure qualitatif d'intelligence émotionnelle et sur l'approche scientifique de Talentoday, nos consultants abordent vos problématiques de façon complète et innovante, vous proposant ainsi des solutions sur mesure.

 
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