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Offre d'emploi
Chargé de recrutement F/H Offre expirée
TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE

TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE
CDI
56 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Toyota Material Handling France, filiale du groupe TMHE (Toyota Material Handling Europe), constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention interne depuis 1946. Ses 920 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge.

Voici vos missions :



1/ Gestion du recrutement

- Définition du besoin avec les managers

- Rédaction et diffusion des annonces (joboards et réseaux sociaux)

- Relations avec les différents partenaires (joboards et professionnels du recrutement)

- Pré-sélection et qualification des candidats / Sourcing

- Chasse de tête de profils cibles

- Test de recrutement

- Entretien de recrutement individuel ou collectif en collaboration avec les managers

- Réalisation de la promesse d'embauche et négociation avec le candidat

- Reporting



Les postes à recruter seront principalement des : Techniciens (SAV & Atelier), Commerciaux, Supports Back office...



2/ Projets

- Amélioration de la marque employeur et des relations école avec le service développement RH

- Pérénisation des partenariats existants

- Développement de la stratégie de captation candidats

- Représenter l'entreprise dans des manifestations liées au recrutement : salons emploi, forums écoles...

- Participer à des projets en relation avec l'activité recrutement

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines et en particulier du recrutement (Cabinet de recrutement / SSII). Vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur différents profils. Vous voulez vous orienter vers le recrutement en entreprise tout en gardant la notion de service client "interne".

Vous êtes une personne rigoureuse et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d'apporter support et conseils aux collaborateurs et managers.

L'esprit d'équipe est pour vous une valeur importante, vous maitrisez le pack office et les outils de sourcing (réseaux sociaux et Cvthèque) et avez déjà géré la négociation et le suivi d'accords avec des prestataires.

Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement dans nos agences sur le territoire national

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

56 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Offre d'emploi
Chargé de recrutement F/H TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE
TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE
CDI

Toyota Material Handling France, filiale du groupe TMHE (Toyota Material Handling Europe), constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention interne depuis 1946, propose une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, qui permettent de répondre à tous types de demande.

L'entreprise et ses 920 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge.

Notre croissance nous conduit à un plan de recrutement d'envergure, nous recherchons donc notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner le développement de la société.



Le challenge

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous travaillez avec l'équipe RH sur le plan de recrutement qui intègre tous les métiers de l'entreprise : commerce, technique, services supports?

En véritable partenariat avec les HRBP, vous êtes au c?ur du process de sélection des futurs salariés, vous assurez la gestion des recrutements, des prestataires (recrutement & jobboard) et êtes force de proposition dans le développement de la stratégie de sourcing.



Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge vous permettant de monter en compétences et développer votre expertise sur le métier du recrutement notamment auprès de profils pénuriques ?

 
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