Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Adjoint de Magasin (h/f), vos missions seront les suivantes :

- Gestion des départements et rayons, définition des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du magasin,
- Management de l'équipe (plus de 90 personnes), gestion des ressources humaines, développement des collaborateurs, gestion de la masse salariale,
- Responsable du développement commercial du magasin,
- Définition des orientations stratégiques, de la politique marketing et des opérations commerciales des départements,
- Gestion des achats, des quantités, de la marge et de la politique tarifaire en lien avec les chefs de départements,
- Gestion des IRP en lien avec le Directeur

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Quel est le profil idéal ?

- H/F Expérience requise dans les univers alimentaires et non alimentaires
- Expérience en management d'équipe indispensable
- Manager humain qui donne du sens, capacité à fédérer
- Bonne communication et empathie naturelle
- Leadership naturel
- Prise de recul et solide
- Dimensionné(e)
- Bonne capacité en gestion /Orienté business/ KPI's
- Autonome
- Un profil créatif et qui prône l'innovation est un plus

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Lincoln, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, rassemble les activités d'Executive Search, Executive Interim Management et Leadeship Advisory au sein de practices sectorielles spécialisées.
Notre client, un acteur majeur de la distribution aux Antilles, recherche un Directeur Adjoint de Magasin (h/f) pour l'une de ses enseignes (grande distribution).

 
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