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Offre d'emploi
Responsable Industrialisation et Prototypage H/F Offre expirée
EXPERIS NANTES

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons un(e) Responsable Industrialisation et Prototypage (H/F), poste à pourvoir en CDI au sein d'une société, basée en Mayenne (53) à Laval.

Rattaché(e) au responsable technique, vous contribuez à la satisfaction des clients par la livraison des prototypes dans la qualité attendue en respectant les délais. Expert technique, vous permettez également par des propositions process, de contribuer à l'amélioration de la productivité.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Sur la partie industrialisation :
- Être le garant des règles d'industrialisation internes à travers les DFM (Design For Manufacturing) et DFT (Design For Test).
- Assurer le support technique auprès des fabricants de PCB (Printed Circuit Board) et des clients.
- Suggérer des améliorations de design aux clients en cours de production.
- Participer avec le service process aux analyses des défauts internes ou issus du design clients.
- Participer à la qualification des nouvelles briques technologiques.
- Proposer des améliorations de process et/ou de design, des moyens.
- Gérer les routages et / ou les développements externes à partir de la réception de la commande client.

Sur la partie prototypage :
- Assurer le pilotage en production des différentes étapes de réalisation des prototypes.
- Rédiger les rapports de câblage des prototypes avec suggestions améliorations.
- Contrôler les temps de réalisation des prototypes par rapport au devis et participe à l'élaboration des bases temps.
- Assurer le support technique auprès du client jusqu'à la production de série.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type Ingénieur ou Bac+5 en école technique à dominante électronique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un domaine d'activité similaire. Vous justifiez de solides connaissances des produits, composants et process nécessaires à la fabrication de cartes électroniques.

Vous êtes autonome, capable de déployer des actions et trouver des compromis.

Un niveau correct d'anglais est nécessaire (technique, rédaction écrite, interaction orale).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation....

Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

Grâce à son Cabinet de Conseil en Recrutement, Experis accompagne les entreprises dans leur stratégie d'acquisition de talents en France et à l'international.

 
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