Quelles sont les missions ?

Votre mission : participer activement à la croissance commerciale de notre cabinet selon 2 axes : le commercial et la gestion des recrutements.

Après avoir été formé(e) à nos méthodes et à nos outils, vous construisez, vous développez et vous fidélisez votre portefeuille clients sur la région Sud.
Homme/Femme de terrain, vous prospectez de nouvelles cibles et vous créez vos opportunités commerciales.
Vous présentez nos différentes prestations à des interlocuteurs décideurs de haut niveau (DG, DRH, DAF, ...). Véritable conseil, vous adaptez votre approche et les solutions aux besoins actuels et à venir de vos clients et prospects.
Vous négociez les conditions tarifaires.

Vous réalisez les missions de recrutement dans leur intégralité : brief client, rédaction d'annonces, approche directe, recherche de candidats, entretiens, présentation au client, suivi d'intégration.
Force de proposition, vous conseillez vos clients sur le profil recherché en vous appuyant sur le savoir-faire de note cabinet et sur votre connaissance du marché.

Vous assurez également le suivi de la facturation de vos missions.
Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur le chiffre d'affaires, les projets de recrutement et les actions menées.
Vos actions s'inscrivent dans une démarche de partenariat pérenne et de satisfaction clients.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+4 / 5), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial. Un vécu en cabinet de recrutement serait apprécié. Votre anglais est opérationnel. Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial et entrepreneurial. Vous aimez relever des défis. Votre relationnel vous permet de conseiller et d'accompagner les clients et les candidats. Orienté(e) résultat, vous savez faire preuve de dynamisme et d'efficacité. Votre engagement, votre force de conviction et vos résultats seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Nos mots d'ordre ? : réactivité, confiance, engagement, flexibilité ET conviction.
Vous aussi ? Alors rejoignez-nous !

Cabinet conseil en Ressources Humaines, nous réalisons des prestations de recrutement, de délégation de personnel, d'évaluation de potentiels et de bilans professionnels.
Nous intervenons pour des clients reconnus sur leur marché et évoluant dans des secteurs d'activité variés : Industrie (packaging, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, aéronautique, ....), les Nouvelles Technologies (Data Centers,...) et d'autres univers exigeants.

Dans le cadre de notre développement dans le Sud, nous recherchons un(e) :

CONSULTANT RH NEW BUSINESS H/F

 
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