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Offre d'emploi
Responsable opérations maintenance ingénierie h/f Offre expirée
MENWAY TALENTS

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est la filiale d'un grand Groupe industriel français. Fort de 60 ans d'expérience, cette entreprise conçoit, développe et exploite tous types d'installations et fournit à ses clients des produits innovants fondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leurs environnements respectifs. L'entité concernée par le recrutement (70 personnes environ) est l'entité AMOA et MOE des opérations, réalisant en base des études et des travaux de maintenance lourdes et légères sur les installations en France. Au-delà de cette activité, l'entité contribue, au travers de ses compétences aux projets (amont et aval) dans le cadre de nouveaux business et ce, dans le monde entier.

Nous recrutons un(e) :
Responsable Opérations, Maintenance et Ingénierie (H/F)
Poste basé dans le 78

Vous assurez le pilotage des compétences et des ressources de votre département qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Ces ressources permettent la réalisation de missions d'études, de projets et d'opérations de maintenance (légères & lourdes). L'entité intervient aussi en appui expertise pour l'entreprise, ses filiales ou des clients externes dans différents domaines. Ainsi, vous favorisez la transversalité et le fonctionnement en mode projet.
A ce titre vos principales missions sont de :
- Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets...
- Piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant la prestation de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes.
- Animer la filière managériale du département en lien avec le reste de l'entité.
- Accompagner les changements organisationnels et business au sein de votre département.
- Etre le garant du déploiement et du respect de la politique sécurité de l'entreprise à la maille du département et de ses opérations.
- Contribuer au pilotage global de la Business Line à laquelle appartient le département.
- Porter localement le dialogue social avec l'appui de la DRH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5, vous bénéficiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le domaine industriel ou de l'énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles (exploration
* production, maintenance, chantier, production pétrolière/gazière etc...). Votre parcours vous confère la capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d'une activité industrielle. Vous disposez par ailleurs d'une expérience réussie dans un contexte de transformation et savez promouvoir la culture projet et la transversalité.Ouvert(e) au changement et à même de le conduire et de l'accompagner, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes. Doté(e) du sens de l'organisation et de dynamisme, votre capacité à arbitrer de façon constructive et vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer la fonction et d'évoluer au sein du groupe.
Permis B nécessaire, maîtrise de l'anglais obligatoire.

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des candidats
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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