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Offre d'emploi
Directeur (trice) des Ressources Humaines H/F Offre expirée
MERCURI URVAL

23 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG vous piloterez la stratégie des ressources humaines de l'association (définition et mise en oeuvre opérationnelle) et vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Encadrement et Management des équipes RH siège : 11 personnes.
- Gestion des projets RH dans le cadre des enjeux sociaux et des évolutions réglementaires du secteur : GPEC, prévention des risques psycho sociaux, diversité, RSO.
- Positionnement en véritable support des Directeurs d'Etablissements et de services dans la gestion de leurs enjeux RH : Rôle de conseil et d'accompagnement.
- Suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel et maintient d'un dialogue positif et constructif.
- En tant que membre du Directoire, vous porterez le projet et le positionnement de l'Institution en interne et en externe auprès des différents partenaires, organismes et autorités de tutelles.
- D'importants déplacements sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans en tant que Directeur Ressources Humaines. Votre expérience s'inscrit obligatoirement dans un contexte multi-site (magasins, agences,...etc) dans lequel vous aurez prouvé votre capacité à vous inscrire positivement au sein d'une équipe de direction et en support de responsables opérationnels.
Un profil disposant d'une expérience en dehors du secteur de l'économie sociale et solidaire sera bien sûr, étudié.
Des compétences avérées sont recherchées sur l'ensemble des champs de la fonction RH: Juridique, dialogue social, développement RH (GPEC, recrutement et formation).

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Avec 88 établissements et 2000 collaborateurs, cette association est depuis plus de 60 ans, un acteur majeur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées mentales ou dépendantes.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client souhaite recruter un Directeur Ressources Humaines H/F disposant de l'expérience, du potentiel et de la personnalité lui permettant d'intégrer le Comité de Direction du siège.

 
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