Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction générale vous aurez la charge du développement de deux marques en France puis plus tard à lexport. A cet effet, vos missions seront de :
* Définir et mettre en place la stratégie commerciale en lien avec votre hiérarchie ;
* Garantir limage et le respect de la politique de la marque ;
* Interagir avec les équipes production et ADV ;
* Connaître et suivre l'environnement concurrentiel ;
* Analyser les résultats des ventes, et élaborer des recommandations stratégiques ;
* Développer et suivre votre portefeuille de clients distributeurs ;
* Superviser léquipe commerciale composée de deux personnes. A cet effet, vous les accompagnez sur le terrain, les formez et les faites monter en compétences ;
* Réaliser une tournée dans toute la France et animer les showrooms lors des temps forts. Vous effectuez les rendez-vous de collection et validez les commandes clients ;
* Négocier et mettre en place les actions commerciales avec vos clients. Vous veillez également à la qualité de la présentation dans les magasins distributeurs ;
* Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) dune formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie dans le management déquipe commerciale et la gestion dun portefeuille clients retail ou wholesale.
Vous disposez dune expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans lunivers de la mode.
Vous avez dexcellentes qualités relationnelles, le sens des responsabilités et de lorganisation. Force de proposition/conviction, vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e). Votre expérience en management et votre leadership vous permettront de fédérer votre équipe autour de votre projet.
Vous possédez un sens développé du travail en équipe et du partage des responsabilités. Vous savez communiquer avec vos interlocuteurs avec diplomatie.
Un goût évident pour la mobilité est souhaité.
Français et anglais courant nécessaire.
Maîtrise du Pack office et notamment dexcel.
La connaissance de SAGE 100 serait un plus.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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