Quelles sont les missions ?

Tes missions :

Tu vas gérer tes clients et candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de 3 axes :

* Client : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de ton secteur.
* Candidat : sourcer, évaluer, coacher et fidéliser tes candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
* Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de tes candidats en apportant du conseil. Tu apportes de la valeur à chacun de tes interlocuteurs et ne pousses pas à la vente de produit dont personne n'a besoin.

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Quel est le profil idéal ?

Ton profil

Tu bénéficies d'une expérience en finance ou en RH et d'un excellent relationnel.
Tu as une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l'organisation.
Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as envie d'un métier noble.

Voici ce qu'on peut t'apporter :

Esprit start-up avec les outils d'un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing).
Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager et des formations continues.
Belles perspectives d'évolution au sein d'un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable.
Et oui on parlera aussi de télétravail, d'horaire flexible, d'avantages et de salaire ! Alors n'attends plus, postule !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Consultant recrutement spécialisé Finance / RH (F/H)

Connais-tu Adsearch ? En quelques mots, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, avec 11 bureaux en France, dont le nôtre (le meilleur ?) à Aix-en-Provence.

Tu souhaites changer de métier tout en capitalisant sur ton expérience sectorielle ? On a le job idéal pour toi, deviens consultant en recrutement sur la division Finance / RH.

Rejoins-nous avec ta connaissance métier et ton savoir-être, on s'occupe du reste ! Notre équipe de managers et d'experts t'aidera à proposer nos prestations de conseil auprès de nos clients et t'apprendra aussi à faire passer les entretiens d'évaluation aux candidats.

Passe de l'autre côté de la barrière et deviens le recruteur qui t'a tant fait trembler lors d'entretiens old school ?

Donne un sens à ton métier : change la vie de tes candidats et booste la performance de tes clients

 
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