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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f Offre expirée
ADENINE HUMAN RESOURCES

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions :
Participation à la définition de la stratégie RH
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise sur l'ensemble de la population gérée (Cadres, Etam, Employés, effectif global de 130 personnes environ).
- Proposer des projets RH, en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels, les valider avec sa hiérarchie et les mettre en oeuvre.
Gestion des ressources humaines
- Recrutement et TT (en direct ou avec des partenaires)
- Administration du personnel et déclarations y afférant
- Paie (saisie des éléments sur ADP, vérification des BS)
- Formation
- Relations sociales animation des relations avec les IRP
- Gestion du volet disciplinaire le cas échéant
Conseil et support auprès des opérationnels
- Accompagner au quotidien, les opérationnels dans leurs problématiques et décisions relatives aux RH.
Mise en place des projets RH
- Mener de façon autonome et en relation avec les équipes, les projets RH correspondant à la stratégie
- Favoriser le développement des compétences des collaborateurs
- Accompagner l'évolution des métiers de l'entreprise
Reporting RH
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
- Communiquer ces éléments (DG, Groupe)

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
- De formation supérieure en Ressources humaines (Bac+5)
- 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH, ayant aussi géré le Développement des Ressources Humaines
- Capacité à travailler à la fois sur des sujets stratégiques et à accompagner les Managers opérationnels au quotidien
- Rompu au travail en relation directe avec votre DG et les équipes, mais aussi en mode matriciel avec le groupe
- Pratique de l'anglais professionnel impérative (reporting et réunions groupe)
- Rigoureux, adaptable, fédérateur, bienveillant, sachant faire preuve de fermeté aussi
- Doté d'une bonne force de travail

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, 100 ans d'existence est leader mondial dans la technologie des relais ferroviaires et fournisseur de composants électriques pour des applications industrielles exigeantes. Filiale d'un groupe international (4.4 Milliards de C.A en 2018), il reste souverain pour ses choix de développements stratégiques et technologiques.
Ses valeurs (Sécurité, satisfaction client, amélioration continue, travail en équipe) et ses équipes passionnées, en font un partenaire incontournable des principaux constructeurs ferroviaires mondiaux.
Il recrute son RRH France (H/F), membre du Comité de Direction.
Poste basé sur l'axe Le Mans-Angers.

Vous souhaitez être un RRH partenaire du développement de votre entreprise et de ses collaborateurs, en travaillant étroitement avec la Direction Générale et les Equipes, dans une structure pérenne, disposant de savoir-faire et de personnes passionnées par leur métier. Vous aimez à la fois être dans la stratégie et très opérationnel. Ce poste est fait pour vous !

 
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