Quelles sont les missions ?

En tant que Manager, vous encadrez une équipe de 4 à 6 personnes.
Vous axez le pilotage du bureau sur le développement commercial et la production des missions dans une perspective de rentabilité.

Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs.
Vous pilotez et évaluez les résultats de votre équipe.
Vous accompagnez et guidez les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.

Vous êtes responsable de la performance du bureau et de celle de vos collaborateurs en termes de Chiffres d'Affaires, de marges et de productivité.
Vous déterminez les objectifs opérationnels de chacun de vos collaborateurs.
Vous prenez directement en charge le développement d'un portefeuille de prospects/clients sur un secteur ou une activité déterminée.

Vous proposez les prévisions et budgets nécessaires à la réalisation de vos objectifs.
Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans commerciaux de votre bureau.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac +4/5, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et négocier auprès d'interlocuteurs décideurs (dirigeants, DAF, DRH, etc.)

Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.

Doté d'une véritable culture entrepreneuriale, votre esprit d'analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.



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RANDSTAD SEARCH, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet RANDSTAD SEARCH de Lille, nous recrutons, en CDI :

UN MANAGER DE BUREAU SEARCH (H/F)

 
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