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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, groupe leader dans l'univers de la santé, basé à Lyon, recherche son futur Risk & Asset Manager Groupe F/H , posté clé au sein du groupe.
Il szera rattaché au Directeur Risk Management, Audit & Contrôle interne.
Mission principale : Gestion des assurances
* Gérer en interne l'ensemble des questions clés liées aux assurances (polices d'assurances, déclarations de sinistres, prévention, certificats d'assurance, besoins spécifiques d'assurances, etc?) ;
* Piloter le ou les courtier(s) et les compagnies d'assurance ;
* Négocier, souscrire et administrer les polices d'assurances Masters et Locales du Groupe ;
* Conduire et gérer les sinistres sous et en franchise (analyse du sinistre, des risques et opportunités de le déclarer, réclamations ?) ;
* Participer et contribuer aux opérations de croissance du Groupe (construction de nouveaux ateliers, production de nouveaux produits, opérations M&A) ;
* Préparer et suivre le budget et la facturation des programmes d'assurance ;
* Être l'interlocuteur privilégié(e) et le garant auprès des autres services en France et à l'étranger pour toutes les questions d'assurances et pour les sinistres ;
* Revue des clauses de responsabilité et d'assurance en lien avec le département juridique du Groupe.
Mission 2 : Piloter la politique de Risk Management du Groupe
* Assurer la mise à jour régulière de la cartographie des risques en collaboration avec les métiers ;
* Suivre et contrôler le déploiement des plans d'actions.
Mission 3 : Projets immobiliers
* Gérer en interne toutes les questions liées aux aspects immobiliers du Groupe en liaison avec les Directeurs de sites et le Département juridique du Groupe ;
* Monitorer, suivre et négocier les opérations exceptionnelles d'achats, ventes ou échanges de parcelles ou de volumes, en lien avec les études de notaires et les Directeurs de sites.
Mission 4 : Communiquer & sensibiliser
* Participer à l'alerte du management et des organes de gouvernance sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires?) ;
* Définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques en général, au bon respect des procédures internes en particulier ;
* Assurer une veille professionnelle sur les évolutions réglementaires et l'évolution des bonnes pratiques de gestion.
Quel est le profil idéal ?
PROFIL RECHERCHE
* Au moins 10 d'expérience au sein d'un département de Risk Management ou société de courtage / groupe d'assurances et doté d'une expertise Assurances Dommages / Pertes d'exploitation ;
* Un profil très business et très terrain (qui sache sans difficulté se rendre en urgence sur les sites en cas d'incident/crise) ;
* Assuré, crédible, approche terrain, autonome, travailleur, habitué à travailler avec des interlocuteurs clés ;
* Expérience au sein de groupes internationaux / de scope groupe ;
* Anglais courant ;
* Formation académique : de préférence ingénieur, mais ce n'est pas un point bloquant (école de commerce, juridique, etc.).
MANDAT EXCLUSIF ET CONFIDENTIEL - MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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