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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Food et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines à travers les missions suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE
Faire le lien avec le service/cabinet paie pour les éléments variables
Être l'interlocuteur.trice des collaborateurs pour des questions RH
Faire le lien avec les cabinets de recrutement/intérim/Extras
PROJETS
Aider la construction/mise en place de la feuille de route RH
Être force de proposition au quotidien pour optimiser les process/outils
Mise en place/suivi KPI
JURIDIQUE
Aider à l'organisation et la préparation des réunions CSE
Veille juridique
Rédaction de notes de communication et juridiques
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et vous êtes particulièrement motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines.
Vos qualités pour le poste :
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et organisé(e).Vous avez une appétence pour le retail et le FOOD et l'univers des Grands Magasins vous attire fortement.Vous êtes à l'aise avec le pack office et Excel notamment.
Vous maîtrisez le pack office, particulièrement Excel.
Poste basé à Paris (Haussmann)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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