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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Vous souhaitez développer vos compétences dans un groupe avec un esprit familial ?
Venez contribuer au développement de notre site de Saint-Louis (68) et intégrer nos équipes en tant qu'ingénieur industrialisation (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée d'un an.
VOTRE CHALLENGE ?
Dans l'équipe de Guillaume, chef de projet industrialisation, vous piloterez un projet de modification d'un moyen de production, de la phase d'opportunité jusqu'à la validation des études, dans le but d'automatiser les fonctions secondaires de la machine.
Plus précisément vous :
- Analysez les besoins et contraintes afin de rechercher et proposer des solutions optimales et adaptées
- Concevez ou faites concevoir les équipements sous SolidWorks
- Réalisez une analyse des risques et un AMDEC
- Elaborez et rédiger un cahier des charges fonctionnel en vous appuyant sur votre équipe projet
- Gérez le projet et suivez sa réalisation dans le respect des objectifs sécurité qualité coût et délais
- Validez les étapes clés du projet et informez l'équipe projet de l'avancement par l'animation de réunions
Quel est le profil idéal ?
VOS ATOUTS ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou génie des procédés ?
Vous appréciez travailler sur ordinateur et maîtrisez le Pack Office et les logiciels CAO (Solidworks).
Méthodique, vous planifiez vos diverses tâches en respectant les exigences de qualité, coût et délai.
Vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permet de créer du lien avec les équipes et de travailler avec différents services.
Votre capacité d'analyse et votre curiosité technique seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Notre site de Saint-Louis (68) - proche de l'aéroport Bâle/Mulhouse, 310 collaborateurs, spécialisé dans la production de chauffe-eau domestiques.
Rejoignez une entreprise à taille humaine ou la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au cœur des décisions. Venez développer votre créativité au Fablab, participez à nos projets transverses et devenez un membre de notre communauté de stagiaires et alternants !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label " Happy Trainees 2023 " récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
