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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au coeur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Prenez la responsabilité de l'agence GMF d'ETAMPES pour accompagner une équipe de 2 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.
Rejoignez une communauté de 32 managers de proximité au sein de la direction régionale.
Vos missions au quotidien :
- Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle.
- Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence
- Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe
- Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier
- Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence
- Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié
- Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés
- Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs
- Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion
Avantages du poste :
- Salaire fixe à partir de 36 530 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
- Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Tickets restaurants et avantages CE.
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques.
- En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales,
- Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace,
- Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement,
- Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle,
- Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
" Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. " (MP Reichstener - DRH COVEA)
Covéa, c'est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l'assurance.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
