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Offre d'emploi
Responsable Unité de Production H/F Offre expirée
Pléiade Consulting

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le site, 50 personnes fait partie intégrante du process industriel d'un Groupe Métallurgique de plus de 1000 personnes.

Vous encadrez 25 opérateurs dans un Atelier dédié à des produits et à des opérations à valeur ajoutée.

Il s'agit d'un remplacement programmé qui comprendra une période de transmission de savoir. L'objectif est d'assurer une bonne succession et d'accompagner les perspectives prometteuses en renforçant la dynamique managériale.

Parmi vos missions :
Organiser, conduire et animer votre atelier
Prévoir l'évolution des ressources et des compétences au sein de l'atelier
Garantir l'optimisation des capacités et le respect des engagements Q, C,D
Planifier, arbitrer, décider des priorités
Assurer la bonne tenue du climat social et des règles de sécurité
Manager l'équipe en place, fédérer, communiquer
Favoriser la montée en compétences
Définir et conduire les plans d'amélioration et mobiliser les outils adéquats (5S, 6 Sigma, Kaizen)
Piloter la performance grâce aux plans d'action et aux indicateurs associés

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes très à l'aise sur le terrain en environnement PME et disposez d'une bonne culture des résultats.
De formation BAC+3 à 5 avec un socle mécanique très solide, vous avez conduit des équipes de terrain et participé à l'évolution favorable des performances.
Une connaissance des métiers de la soudure est requise.

Localisation : axe Rennes/Angers

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.


Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations... Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.


L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.


Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.

 
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