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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Responsable Pôle Développement des Compétences est en charge de la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences au sein de la Fondation de Rothschild.
Il contribue à la mise en oeuvre d'une politique de gestion des emplois et des parcours professionnels dynamique et à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
À ce titre, il organise l'évaluation des personnels, le recueil des besoins de formations et la mise en oeuvre des actions de formation en accord avec la politique de l'établissement.
Il est en charge du développement de Rothschild Medical Academy, qui a vocation à déployer l'offre de formation en externe.
Force de proposition, il assure un accompagnement des équipes (4 personnes) dans l'élaboration de formations à destination interne et externe.
Quel est le profil idéal ?
Le Responsable Pôle Développement des Compétences devra bénéficier d'un master Ingénierie minimum de la formation avec une appétence en chefferie de projet. Une expérience significative dans le domaine de la formation et du e-learning est souhaitée.
Une expérience dans le monde de la santé privée serait idéale.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild situé à Paris (19e arr.) est un hôpital universitaire sans but lucratif (établissement de santé privé d'intérêt collectif - ESPIC). Il est expert de la prise en charge et de la recherche sur les pathologies de la tête et du cou courantes ou rares, des adultes et des enfants.
Il recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, son prochain Responsable Pôle Développement des Compétences qui encadrera une équipe de cadres et pilotera le Rothschild Medical Academy.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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