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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Ressources Humaines, membre du CODIR, vous avez pour principales missions :
* Accompagner la Direction et les Managers sur tous les enjeux RH du quotidien ;
* Gérer les recrutements en lien avec les enjeux stratégiques du site ;
* Définir et piloter le plan de formation ;
* Animer les processus de gestion de carrières et de mobilités ;
* Gérer les relations sociales individuelles et animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat constructif ;
* Être le garant de la bonne application du droit du travail et de la convention collective ;
* Coordonner la gestion de la paie et de l'administration du personnel ;
* Manager une équipe.
Cette liste fournie à titre indicatif n'est pas exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en ressources humaines ou en droit social et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire acquise dans le secteur industriel.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe industriel.
Rattaché au Directeur de Site, vous occupez un poste stratégique et opérationnel afin de répondre aux enjeux de fidélisation des collaborateurs et de maintien d'un climat social serein.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
