Quelles sont les missions ?

Auprès du DRH Groupe, vous êtes responsable de la formation. Vous vous assurez de la pertinence et de la cohérence du plan de formation en vue de l'évolution des métiers et des compétences. Vous gérez les relations avec l'Opco et les différents acteurs de notre écosystème.
Vous vous investissez sur le projet de conception de notre futur centre de formation qui aura pour vocation de s'ouvrir pleinement sur le marché. Vous prenez en charge le business plan et vous vous assurez de la valeur économique des programmes proposés. Vous travaillez pour ce faire en réseau avec des experts et également les institutionnels en vue d'obtenir les accréditations. Dans la phase opérationnelle, vous jouez un rôle moteur sur les aspects marketing/communication lors du lancement du centre et prenez une part active dans le recrutement des équipes support et pédagogique. Sur 2022, vous vous investissez dans le montage d'un catalogue de formation qui n'ont pas vocation à être dispensées en interne du Groupe et qui constituera la base d'essais du développement de notre centre de formation. Vous vous assurez que l'équation économique soit viable.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous avez eu dans votre parcours eu à monter des projets d'école ou de d'université d'entreprise dans le monde du retail ou du service à valeur ajoutée. Vous avez une expérience d'au moins dix ans dans la formation. Vos qualités intrapreneuriales, votre savoir-faire dans l'ingénierie formation, votre sens de l'engagement et votre capacité à porter un projet complexe, vous permettront de vous exprimer dans une mission exigeante qui donne du sens.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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