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Offre d'emploi
Responsable Droit Social en transition F/H
Offre expirée
Morgan Philips Management de Transition
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client est à la recherche de leur " Responsable Droit Social " pour une durée minimum de 3 mois dans le cadre d'une création de poste.
Les responsabilités non limitatives sont:
- Être garant de toute la dimension " droit social " pour le siège et les BU Groupe
- Animer les divers CSE (élections, réunions, NAO, ?) en lien avec les RRH de chaque zone et animer le CSE du Siège de façon plus directe (relecture compte-rendu, animation NAO, élections, ?)
- Piloter les accords d'entreprise
- Gérer les départs avec les RRH
- Avoir un rôle de conseil pour l'équipe RH opérationnelle pour les cas de disciplinaires
Quel est le profil idéal ?
Profil:
5/10 ans droit social en entreprise, dans l'univers du retail (la gestion multi-sites/points de vente est très importante)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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