Quelles sont les missions ?

En tant que Chef des Ventes du Pôle, vos principales missions sont les suivantes :
    - Manager les Technico-Commerciaux Itinérants (participer au recrutement de ces collaborateurs, garantir leur intégration, l'application des standards de vente, analyser les portefeuilles clients, élaborer avec eux le PAC...),
    - Mettre en oeuvre la politique commerciale (éditer et analyser les indicateurs, planifier les visites clients, effectuer les ciblages clients, organiser les tournées, piloter les actions commerciales...),
    - Contribuer à l'efficacité du pôle (participer aux réunions, relayer les opérations commerciales, solliciter la participation des Responsables Développement, relayer les journées techniques auprès des clients...).
Ce pôle qui représente un CA de 120 millions d'euros est le plus important en France pour notre client. Il est composé de 15 agences et regroupe 14 TCI.

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Quel est le profil idéal ?

Pour réussir à ce poste, vous avez avant une expérience significative de Manager. Vous venez idéalement d'un environnement commercial proche de celui de notre client.
Vous avez par ailleurs des qualités de leadership, d'exemplarité, de pro-activité, des capacités d'analyse et de rigueur.
Conditions et Avantages
Poste évolutif Directeur de Pôle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fondé en 1967, notre client est un Groupe français, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, de chauffage, d'éclairage et de plomberie, mais aussi dans les énergies renouvelables et les produits et services d'efficacité énergétique à destination des professionnels. Son offre associe une large gamme d'équipements à des services dans les domaines des automatismes, de l'expertise technique, de la gestion de l'énergie, de l'éclairage, de la sécurité, du génie climatique et de la domotique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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