Quelles sont les missions ?

Au sein du Pôle Recrutement, rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous intervenez sur l'intégralité du processus recrutement depuis le Sourcing jusqu'à l'intégration des candidats.
Vous serez en charge de réaliser les missions de recrutements dans leur globalité:
    - développer un vivier de candidats à l'issue de l'analyse du besoin avec le manager;
    - Élaborer la stratégie de recherche de recrutement et mettre en place un Sourcing pertinent;
    - En tant qu'expert du recrutement, vous réaliserez les entretiens de sélection;
    - Vous serez aussi chargé d'établir une short-list au Manager et de l'accompagner dans sa décision;
    - Vous accompagnerez également le candidat jusqu'à son entrée au sein du Groupe.
La liste est non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
Vous avez un vrai tempérament de chasseur.
Vous maîtrisez plusieurs outils de sourcing et vous êtes capable d'engager les profils les plus exigeants.
Vous avez beaucoup d'enthousiasme et une aisance relationnelle forte.
Vous parlez anglais couramment.
Conditions et Avantages
N/A.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, leader sur son marché, réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré de qualité.
Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2 000 personnes à Marseille où est situé son siège social.
En tant que talent acquisition, vous contribuerez à la pérennité du groupe !

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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