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Offre d'emploi
Responsable de service indemnisation recours Dommages aux biens / assurance H/F
Offre expirée
GAN ASSURANCES
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de service indemnisation recours Dommages aux Biens (H/F) pour un CDI temps plein
Quelles seront vos missions au quotidien ?
Responsable du recours dommages aux biens pour Gan Assurances vous assurez le management de l'équipe (35 personnes) et le pilotage de l'activité recours DAB (environs 25 millions d'euros d'encaissement en 2022).
Quels sont les 4 enjeux de ce poste ?
Vous êtes avant tout un manager expérimenté. Reconnu pour vos capacités à fédérer et à animer des collectifs, vous avez à coeur d'appuyer les 2 managers de proximité et les 3 référents techniques dans l'accompagnement et le développement des équipes au quotidien ainsi que dans les priorisations de la charge de travail et l'organisation du service.
Vos capacités d'analyse des données et votre maitrise des outils de pilotage, vous permettent de suivre l'activité du recours du GAN et d'identifier les pistes d'amélioration pour répondre à la fois, aux besoins de nos clients, tout en assurant un équilibre dans les contraintes techniques de l'entreprise et les capacités des équipes.
Votre expérience dans le secteur de l'assurance et de gestion de sinistres, vous permet de valider, en lien avec vos collaborateurs les positions techniques, les règlements et les provisionnements.
Au coeur des enjeux business de la compagnie, en tant que responsable de domaine, vous garantissez la mise en place de la politique d'indemnisation recours DAB. Pour cela, vous êtes en liens avec vos pairs de l'indemnisation, mais aussi l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous aurez notamment comme projet en 2023, de contribuer à une démarche de développement de la posture des collaborateurs pour fluidifier l'accompagnement de nos agents et de nos clients sur leurs dossiers.
Quel est le profil idéal ?
Quel type de profil recherchons-nous pour ce poste ?
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe.
Vos capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse, vous permettent de rendre compte. Votre maitrise des techniques d'accompagnement du changement, vous permettent de proposer des évolutions et de susciter l'adhésion de vos collaborateurs.
Votre expérience réussie en gestion de clientèle vous confère une capacité d'écoute et une orientation client reconnues.
Vous maîtrisez le droit des assurances, des responsabilités et les principes du droit à indemnisation.
Vous hésitez encore ?
Rejoindre GAN Assurances, c'est intégrer un service à taille humaine où vous retrouvez au quotidien nos valeurs "la Confiance, l'Efficacité, la Proximité et la Détermination".
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. .
Pourquoi les rejoindre ?
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2021 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 677 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
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