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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'Agroalimentaire, un :
Technicien amélioration continue h/f en CDI à Louhans (71)
Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, votre mission principale est d'assurer la mise en place et le suivi d'un système d'amélioration de la performance industrielle.
Pour cela, vos missions sont :
Mettre en place et faire évoluer le système de management de l'amélioration continue
Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de progrès du site
Faire appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité
Etre le lien avec les interlocuteurs internes et externes
Mobiliser et coordonner les collaborateurs autour d'un projet pour établir une dynamique de groupe
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu(e) d'une Formation supérieure en agroalimentaire, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Vous connaissez les outils et méthodologies de résolution de problèmes ainsi que les outils d'amélioration continue.
A l'aise avec le travail d'équipe vous avez déjà animé des groupes de travail.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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