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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Général Manager Europe, vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients " Grands Comptes " constitué d'une clientèle de professionnels issus d'univers industriels différents (agro-alimentaire, restauration, boulangerie ...). Vous proposez les produits du catalogue et élaborez avec vos clients des solutions adaptées à chaque besoin. Au-delà du développement des ventes des produits de la gamme, vous savez vous focaliser sur les produits spéciaux. Vous êtes l'interface entre les clients et l'entreprise (bureau d'étude) et suivez l'avancée des projets. La prospection de nouveaux clients est une composante importante de votre activité.
Quel est le profil idéal ?
Au-delà d'une formation technique (type école d'ingénieur ou DUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits techniques à haute valeur ajoutée, plus particulièrement en mode projet. Vous aimez trouver des solutions aux demandes et attentes clients et travailler sur des projets à long terme. On vous reconnait les traits de personnalité suivants : excellent relationnel, tempérament de développeur (se), rigoureux (se), intègre, impliqué(e), curieux(se) et imaginatif(ve). Vous avez le sens du collectif et vous êtes bilingue anglais.
Le poste est en télétravail avec de nombreux déplacements dans toute la France à prévoir. Des réunions mensuelles au siège Hollandais à Goes (Zélande) nécessitent idéalement un lieu de résidence dans les Hauts de France.
La rémunération se situe entre 55 et 70 K?. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, indemnité mensuelle véhicule + Carte entreprise) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Préqualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, FPS Food Process Solutions est le chef de file mondial des solutions de refroidissement et de surgélation en révolutionnant les normes d'hygiène dans l'industrie. Ils fournissent des systèmes innovateurs capables d'assurer une efficacité maximale afin de répondre aux exigences sanitaires les plus strictes.
Dans le cadre de l'évolution d'un collaborateur reconnu par ses clients, nous recherchons un Country Manager France (F/H).
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