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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Up Skills recherche pour l'un de ses clients, un des leaders européens qui conçoit et développe des
solutions logicielles, un Formateur Logiciel (H/F) en CDI pour Le Cannet (06).
Vous serez en charge de dispenser les actions de formation de produits de solutions logicielles multimédia, de télé/vidéosurveillance, téléassistance et de centres d'appel pour ses clients situés en France Métropolitaine, en Outre-mer ainsi qu'à l'étranger.
Dans ce cadre-là, vos missions principales seront les suivantes :
- Dispenser des formations techniques afin de rendre autonomes les clients sur le paramétrage et l'exploitation des logiciels commercialisés par la société
- Réaliser une veille technologique des produits
- Mettre à jour des supports de formation de façon quotidienne
- Gestion complète de façon autonome d'une salle de formation de plusieurs personnes
- Observer et évaluer les résultats des programmes de formation
- Déterminer l'efficacité globale des programmes et apporter des améliorations
Quel est le profil idéal ?
- De bonnes connaissances en informatique
- Parler couramment l'anglais (B2)
- Connaissance des techniques et des outils de formation modernes dans le cadre de sujets techniques
- Connaissance professionnelle de MS Office (notamment PowerPoint) - Etre titulaire d'un Bac+2 ou +3 en informatique, systèmes et réseaux
- Etre issu(e) d'une formation technique informatique et aimer manipuler des logiciels innovants
- Première expérience souhaitée en tant que formateur technique informatique
Les certification telles que CTT+ constituent un avantage de taille.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Up Skills est un cabinet de recrutement dédié au profils Cadres et Experts.
Actifs, passifs ou cachés, nous maitrisons les différentes approches candidats en respectant notamment leurs attentes en terme de confidentialité.
Up Skills défend l'idée selon laquelle le recrutement est une subtile équation entre technologie et expertise.
Nous sommes par ailleurs intimement convaincus que rien ne saurait jamais remplacer la parfaite compréhension d'une expérience candidat par un consultant spécialisé.
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