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Offre d'emploi
Responsable Planification de Production FMCG H/F Offre expirée
FED SUPPLY

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions principales et permanentes du poste
* Concevoir et préparer les revues d'approvisionnement
* Recueillir et challenger le plan de capacité des usines du périmètre
* Manager 3 Master Planners, un Responsable Planning basé à l'international et plusieurs Master Planners internationaux, et s'assurer que les décisions tactiques prises durant les revues d'approvisionnement soient intégrées aux plans de production à court et moyen terme
* Animer la revue d'approvisionnement pour la plateforme dans le cadre du processus S&OP : définirde nouveaux scénarios potentiels à étudier, prendre des décisions ou identifier les sujets à transmettre/arbitrer lors des réunions
* Participer à la plateforme industrielle en tant que membre de l'équipe de direction
* Collaborer avec la communauté d'experts Supply Planning pour supporter le déploiement et l'évolution des compétences, process et outils Le poste est rattaché au Directeur S&Op.

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Quel est le profil idéal ?

Une expérience tangible en planification de production est obligatoire (produits périssables, contraintes sanitaires etc). Une expérience dans un environnement international serait fortement appréciée.
La connaissance et l'expérience d'un process S&Op exigeant est fortement recommandée.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Diplôme et/ou niveau d'expérience professionnelle requis :
* Master en Supply Chain management ou école de commerce ou d'ingénieur
* Minimum de 5 à 7 ans d'expérience
Compétences professionnelles/savoir-faire technique requis :
* Expérience en planification côté business (service client, ou logistique)
* Rôle d'animation auprès des Responsables Supply Chain BU
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels...)
* Outils : Excel, S&OP
* Management et leadership
* Capacité à négocier (interne)
* Solides compétences en gestion de projet, en gestion du changement et en managementtransversal
* Solides compétences en gestion des risques
* Bon niveau de communication
* Culture digitale
* Capacité à créer et entretenir son réseau

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