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Offre d'emploi
Senior Campus Manager / Responsable des partenariats scolaires (H/F)
Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Senior Campus Manager / Responsable des partenariats scolaires (H/F) lieu de base ouvert (Bordeaux, Nersac, Paris, Billy-Berclau).
ACC, Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-TOTAL, Stellantis (Peugeot-Citroën-Opel) et Daimler (Mercedes-Benz) a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques et hybrides de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché.
C'est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins des actionnaires et d'autres constructeurs.
En tant que Senior Campus Manager d'ACC, vous serez responsable de la mise en place d'une stratégie et de partenariats efficaces avec toutes les écoles concernées afin d'atteindre nos objectifs de recrutement dans tous nos pays d'opération (France, Allemagne et Italie), et de faire d'ACC un employeur de choix pour les étudiants de chaque école partenaire.
Les missions principales sont les suivantes :
- Déployer la stratégie de gestion des campus de l'ACC.
- Mettre en place des partenariats efficaces et pérennes avec les écoles, et associations étudiantes à l'international.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de formation RH pour suivre les compétences dont nous aurons besoin à l'avenir.
- Concevoir le programme des ambassadeurs de l'ACC dans les écoles.
- Diriger et impliquer les managers de l'ACC dans les relations et actions avec les écoles.
- Développer le contenu offert par ACC aux écoles partenaires.
- Représenter l'ACC dans les sessions de formation, les ateliers et les événements tels que les comités académiques organisés avec les institutions partenaires.
Vous pourrez vous appuyer sur les équipes locales d'acquisition de talents pour assurer la proximité avec les partenaires et optimiser le travail en réseau.
Quel est le profil idéal ?
Minimum 8 ans d'expérience dans un rôle similaire avec une expérience avérée dans la mise en place de partenariats efficaces.
Connaissances / Savoir-faire
- Forte expérience de la mise en place de partenariats efficaces avec des écoles dans un environnement industriel.
- Construire un réseau de partenaires et de fournisseurs à grande échelle.
- Capacité à représenter votre entreprise au sein des comités d'écoles partenaires où les industriels sont invités.
- Capacité à construire des programmes à partir de rien, en liaison avec des partenaires internes et externes.
- Gestion du budget
Qualifications
- Baccalauréat en RH ou en communication.
- Capacité à s'exprimer en public dans plusieurs langues, dont au moins le français et l'anglais. L'allemand et l'italien sont fortement appréciés.
Comportements clés
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en anglais sont requises. L'allemand et l'italien seraient un atout important.
- Volonté d'être en mouvement de façon très régulière.
- Être une personne sociable, capable d'établir des relations durables avec ses partenaires.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Créativité, dévouement et conscience des coûts.
- Sensibilisation aux innovations en matière de RH et aux attentes des candidats.
Quelques compétences supplémentaires qui font la différence
- Une expérience de la mise en place d'une activité de gestion de campus dans une entreprise.
- Être un professionnel fiable, mais aussi quelqu'un avec qui il est agréable de travailler !
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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