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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs au sein de la Direction Performance Omnicanale et transformation de GMF, située sur Levallois Perret.
Vos missions au quotidien :
Vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe à assurer une gestion de bout en bout de l'activité de la prévision des fluxs à la planification nominative des collaborateurs des 22 centres de gestion sinistres IARD de la Direction Indemnisation GMF.
Au sein du pôle Planification Centres de Gestion, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
Intervenir dans l'ensemble des étapes de la planification des collaborateurs :
- Prévision des flux d'appels / stocks
- Dimensionnement des effectifs
- Planification nominative des activités
- Diffusion des plannings aux Centres de Gestion.
- Réalisation d'analyses et reportings des activités.
- Pilotage des KPI
Accompagner les acteurs de la planification au sein des Centres de Gestion :
- Réalisation d'analyses
- Pilotage des activités planifiées
- Prise en compte des remontées
Quel est le profil idéal ?
Vous préparerez en septembre 2023 un Master 2 orienté gestion et/ou planification.
Vous avez une appétence pour l'analyse et le pilotage de la donnée, et avez éventuellement une première expérience dans ce domaine.
Vous avez une bonne capacité à collaborer, appréciez travailler en équipe, et avez une bonne aisance relationnelle.
Enfin vous maitrisez l'outil Excel, et à minima les Tableaux Croisés Dynamiques.
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
Les avantages qui font la différence J
Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement,
Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Alors, envie de rejoindre notre communauté d'alternants ?
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
" Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. " (MP Rechsteiner - DRH COVEA)
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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