Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Technique Nationale de la DG Logement France qui comprend 40 agences et réalise autour de 12 000 logements par an, le responsable économie de la construction est garant au plan national de la fiabilité des chiffrages réalisés en régions. Il administre ainsi l'outil de chiffrage national, qu'il fait constamment évoluer pour plus de performance et d'efficacité, forme et anime les équipes qui réalisent les chiffrages, analyse les évolutions des couts de construction. Il porte et véhicule la politique technique de l'entreprise auprès des régions. Il s'appuie sur un collaborateur dont il est le manager hiérarchique.


Missions :

* Pilotage de la performance de l'outil de chiffrage national
-Administration de l'outil de chiffrage utilisé par tous les techniciens de conception des régions pour estimer les couts travaux à toutes les étapes des opérations: administration et paramétrage de l'outil, pilotage des bibles de prix, accompagnement des projets, formation et hotline.

-Conduite de l'évolution de cet outil pour compatibilité avec BIM, bilan carbone...

* Analyses technico-économiques
-Reporting semestriel des coûts de construction des opérations logement. Suivi des évolution des couts des projets, ratios.

-Observatoire annuel des données techniques des projets (énergies, modes constructifs...)

* Chiffrages et support technique des projets transverses
-Chiffrage et support technique en lien avec les autre spécialistes de la direction technique et achats: collections nationales, solutions techniques, logement connecté, équipements

* Management d'un collaborateur

Interlocuteurs :
Internes : directeurs techniques et concepteurs en région, responsables achats, spécialistes de la direction technique, SI.
externe : économistes, entreprises

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Quel est le profil idéal ?

Compétences et prérequis techniques :
-Expertise technique pluridisciplinaire reconnue avec forte expérience en étude de prix logement ou économie de la construction,
-10 ans d'expérience dans la construction,
-Compétences en analyse de données et gestion de projet.

Compétences comportementales :
-Pragmatisme et rigueur,
-Capacités d'animation de filière, et de communication,
-Capacité à travailler en mode projet sur des sujets transverses.

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Pourquoi les rejoindre ?

Intégrer Bouygues Immobilier c'est faire partie d'une communauté de talents qui partage une très belle ambition : créer du mieux vivre pour ses clients !
Vous recherchez une entreprise qui conjugue Audace, Plaisir, Ouverture et Confiance, rejoignez-nous pour que nous imaginions, ensemble, les solutions innovantes qui répondent aux nouvelles attentes et usages de nos clients.

A travers une trentaine d'implantations en France et à l'international, nous développons pour nos clients des projets de logements, d'immeubles de bureaux, de commerces et aménageons des projets à l'échelle du quartier. Engagés dans une politique volontariste en matière de développement durable et d'innovation, nous nous inscrivons dans une démarche d'amélioration continue de la qualité technique et architecturale de nos réalisations et de satisfaction de nos clients.
Bouygues Immobilier est le seul promoteur à être certifié Top Employer France et labélisé Happy at Work.

 
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