Quelles sont les missions ?

Intégré au sein de la Direction Performance et Compétitivité de SAFRAN SA en tant que Directeur Performance DSI Groupe (H/F), vous aurez comme responsabilités d'établir la planification budgétaire de la DSI Groupe en pilotant le processus de collecte, de consolidation et d'analyse des besoins des DSI du groupe. Vous piloterez également les activités d'ingénierie financière de la DSI aussi bien sur les opérations de production, de projets et programmes de la DSI.

A ce titre, vos missions principales seront de :
-Proposer et faire valider par le Contrôle de Gestion les évolutions de nature comptable liées à l'évolution des technologies (Cloud, Software As A Service, Téléphonie IP unifiée, ...).
-Proposer et faire valider par le Contrôle de Gestion les évolutions de structure comptable liées aux évolutions des organisations et de pilotage de l'infrastructure.
-Définir et faire valider les évolutions du système d'analyse des besoins pour garantir la meilleure pertinence et transparence des arbitrages à l'intérieur du cadrage budgétaire DSI.
- Eclairer, analyser et faire valider les évolutions du cadrage budgétaire. - Proposer et instruire les arbitrages, au-delà du strict périmètre DSI si nécessaire. En particulier,vous veillez à la bonne intégration des CAPEX informatiques dans le processus de pilotage de la Direction Industrielle Groupe.

Vous supportez la DSI dans l'exécution de cette planification :
-Participer aux revues économiques du Contrôle de Gestion pour identifier les écarts aux objectifs, normes ou cadre légal. Vous devrez aussi évaluer et analyser les impacts des changements ainsi qu'identifier et vérifier la mise en oeuvre des actions correctives.
-Participer à la construction et à l'évolution du Schéma Directeur des Systèmes d'Information.
-En particulier en dehors de la DSI, vous communiquez pour apporter aux opérationnels et à leurs managers la meilleure compréhension. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance des SI en s'impliquant dans le processus achat, pour vérifier que le panel fournisseur et les contrats d'achats sont cohérents des objectifs financiers à atteindre dans le respect des exigences de disponibilité et de performance attendues.

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Quel est le profil idéal ?

De niveau Bac +5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous possédez des compétences en contrôle de gestion et finance et avez des connaissances sur les systèmes d'information.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste.
Vous êtes une personne rigoureuse qui est force de proposition et qui est assez affirmée pour argumenter ses résultats.

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Pourquoi les rejoindre ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès " Happy at work " des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

 
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