Quelles sont les missions ?

Membre du CODIR et rattaché(e) à la Directrice de l'établissement avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie RH et pilotez l'ensemble des sujets RH de la structure.

Accompagné(e) par votre équipe (2 personnes), vos responsabilités sont les suivantes :
- Conduire les projets d'évolution organisationnelle et impulser les changements,
- Piloter et déployer les projets RH (accord sur le temps de travail, re-paramétrage du SIRH, ...),
- Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les opérationnels sur toutes les questions RH,
- Gérer et animer les relations sociales,
- Superviser les activités Paie,
- Gérer, administrer et développer les compétences des équipes du site : recrutement, pilotage des CDD et intérimaires, formation, GPEC, ...
- Implémenter des outils de suivi et de reporting RH

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une solide expérience de RH généraliste (min. 8 ans), acquise idéalement dans l'univers de la santé.

Doté(e) d'un solide bagage en paie et droit social, vous intervenez avec pertinence, tant sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

A la recherche d'un projet professionnel riche et motivant, votre autonomie, votre grande qualité d'écoute, votre capacité à nouer le dialogue, votre sens stratégique et votre aptitude à embarquer les équipes sur les nouveaux projets et idées seront des atouts indéniables pour réussir cette mission, au sein d'une structure à taille humaine d'environ 200 collaborateurs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Situé aux portes du Beaujolais et au pied des Monts du Lyonnais, l'HOPITAL DE L'ARBRESLE (200 salariés, CCN51), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif à but non lucratif, recherche son/sa futur(e)

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
CDI

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

RRH - Chef du personnel · Rhône · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

RRH - Chef du personnel · Rhône · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
22 avis