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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Envie de contribuer au rayonnement d'un Groupe en pleine croissance sur un marché très porteur ?
Devenez Chargé de communication corporate (f/h) !
VOTRE CHALLENGE : Accroitre l'attractivité du Groupe.
Au sein de la Direction de la communication Groupe et en relation avec la responsable de la communication Corporate, vous définissez et mettez en œuvre des actions et outils de communication, en particulier pour développer la marque employeur ; et contribuer au développement de la communication RSE en coordination avec la direction RSE du Groupe.
Quel est le profil idéal ?
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE CHALLENGE ?
Votre formation (Bac+5 Ecole de Commerce/Communication) ainsi que votre expérience (3 à 5 ans minimum) vous ont permis de développer votre polyvalence sur les sujets et techniques de communication institutionnelle (techniques de rédaction, charte graphique, digital, relation avec les fournisseurs et agences, relations presse ...) et vos compétences de gestion et animation de projets (organisation/planification/coordination des contributeurs métiers dans une environnement transverse).
Au-delà de ces compétences techniques vous recherchez un environnement stimulant, en perpétuelle évolution, vous aimez découvrir de nouveaux sujets et réaliser des projets...
Votre énergie et votre dynamisme vous permettent tout autant de trouver une idée qui sort du cadre, de proposer des solutions nouvelles que d'embarquer vos interlocuteurs sur vos sujets.
La dimension internationale du poste rend nécessaire une pratique courante de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Nous recherchons un chargé de communication institutionnelle avec un bon degré d'autonomie, une bonne dose de proactivité, l'envie de se développer, à la recherche de l'excellence au quotidien dans un environnement créatif et sérieux.... mais qui ne se prend pas trop au sérieux !
REJOIGNEZ-NOUS!
Vous intégrez une équipe dynamique de 7 personnes dédiée à la promotion du Groupe en interne et en externe, en pleine croissance.
CONDITIONS DU POSTE
Poste en CDI
Basé à Arcueil (94)
Télétravail partiel
Participation / intéressement
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Une nouvelle mission vous attend... Prêt à tenter l'aventure ?
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
