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Offre d'emploi
Talent Acquisition Partner H/F Offre expirée
DASSAULT SYSTEMES

236 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Conduire le cycle complet de recrutement et de la constitution de viviers de talents de l'expression du besoin à l'acceptation d'une offre par un candidat.
Définir une stratégie de sourcing efficace et innovante : rédaction et diffusion d'annonces attractives, chasses sur les réseaux sociaux, cooptations, développement de la marque employeur ...
Apporter support et expertise au manager tout au long du recrutement en travaillant en concertation avec les HR Business Partner et l'équipe Compensations & Benefits
Contribuer activement à des projets RH transversaux internationaux de type marque employeur, évolution du SIRH, évolution des outils de matching et testing avec une dimension big data...

Vos futurs défis

Vous aimez interagir dans des environnements où l'innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès, vous pratiquez le recrutement 2.0 à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes " Team Partner " et reconnu pour votre fort dynamisme, rejoignez "The 3DEXPERIENCE Company".

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de recruteur à dimension internationale qui vous a permis de développer les compétences clés inhérentes à la fonction et la capacité à dialoguer avec des candidats et clients internes de haut niveau.
Votre expérience professionnelle est acquise en cabinet de chasse ou en entreprise, dans un contexte international sur des profils techniques IT, Data Analyst, Data Scientists etc.
Vous êtes reconnu pour votre expertise en sourcing et évaluation de compétences dans des environnements innovants, agile et dynamique.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communication.
Vous parlez l'anglais couramment, tant à l'écrit qu'à l'oral. Toute autre langue est appréciée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

236 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d'informations www.3ds.com.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

 
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