Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable rh h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation pour la population de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants, est mandaté par son client dans sa recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines afin d'accompagner au mieux la transformation de son organisation.

Représentation Volet RH / % Temps de travail :

" Développement RH : 50%
" Administration du Personnel : 25%
" Relations Sociales : 15%
" Paie : 10%

Responsabilités / Activités :

" Élabore avec les managers les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins de l'activité (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, C&B, ...),

" Accompagne les managers dans les changements à conduire du fait des projets d'évolutions ou de mutations d'organisations (de la communication, à la mobilisation des ressources et à la conduite des relations collectives de travail),

" Apporte un support et une expertise au manager dans la gestion des relations individuelles de travail (recrutement, administration du personnel, mobilité, développement, droit social, ...).

" Garantit la mise en application des politiques et outils RH dans les organisations et apporte son soutien et son expertise aux opérationnels dans la mise en oeuvre,

" Conseille les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec les experts RH. Référent des opérationnels sur les sujets relatifs au droit social.

" Garantit, à partir du calendrier social qu'elle/il élabore et propose à la direction, l'animation des relations collectives du travail au niveau de la division. Participe, au côté du DRH aux négociations annuelles

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

" Bac +5 en ressources humaines.
" Une expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.
" La connaissance de la population commerciale serait un plus.
" Bonne maîtrise des systèmes d'informations (SAP, Hypervision...).

Compétences professionnelles :

" Avoir une vision globale des ressources humaines,
" Connaissances en droit social (rédaction de contrats, négociation d'accords, gestion des relations sociales...),
" Superviser la paie,
" Piloter les ressources humaines au travers de données : mise en place et suivi de KPI,
" Suivre la politique de rémunération et gérer la masse salariale,
" Élaborer une GPEC pour fidéliser votre population,
" Promouvoir une politique visant à attirer, développer et fidéliser les Hauts Potentiels,

Qualités personnelles :

" Pragmatique,
" Humble,
" Méthodique,
" Curiosité intellectuelle,
" Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs sujets en parallèle
" Capacité à travailler en équipe

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

DRH · Essonne · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

DRH · Essonne · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
1 avis