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Offre d'emploi
Responsable montage h/f Offre expirée
MENWAY TALENTS

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, acteur majeur du domaine des ascenseurs, portes automatiques et escaliers mécaniques. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, le Groupe souhaite intégrer un profil confirmé en direction de montage axé projets et recrute un:

Responsable Montage Ascenseurs H/F.

Rattaché au Directeur Montage Nouvelles Installations Ascenseurs France, le Responsable Montage Ascenseurs a pour mission la gestion du fonctionnement de l'activité montage de son périmètre de façon autonome, dans le cadre d'un budget validé par la Direction et des délégations qui lui sont accordées.
A ce titre le Responsable Montage intervient sur les axes suivants :

- La Sécurité et la Santé : gestion des moyens, des outils, de la formation, de l'information, du respect des dispositions contractuelles lors de l'exécution des travaux et activités de montage, de la mise en place des délégations de pouvoirs correspondantes, signalement des situations à risques, promotion des bonnes pratiques.

- La Qualité : garantir le respect des procédures et la bonne application des procédures qualité Groupe, veiller à la satisfaction client.

- Le Management : animation des équipes montages, gestion administrative et technique, gestion de l'information Groupe et de la bonne application de la législation sur son périmètre, définition et suivi des délégations de ses subordonnées, optimisation des compétences (formation, recrutement, suivi et évolution de carrière), garant du pouvoir disciplinaire.

- L'Organisation : définition et respect du budget selon les règles définies par le Groupe, définition et mise en place de l'organisation, amélioration continue des process, gestion du reporting d'activité auprès de la hiérarchie.

- Le Système de Management de la Qualité (ISO 9001) : respect des processus et méthodes de travail définis dans le Groupe, animation des objectifs qualités du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation minimum Bac+3, vous avez acquis une expérience en environnement technique, bureau d'études, conduite de projets de 5 années minimum idéalement dans le domaine des ascenseurs. Vos qualités managériales vous permettent d'encadrer et d'animer des équipes pluridisciplinaires (techniques, supports, administratives). Vous avez acquis des connaissances certaines en matière de législation sociale, de sécurité (OHSAS, procédures...), de système qualités (ISO 9001), de réglementation commerciale (marché privé, marché public, contentieux...). Vous êtes à l'aise dans un environnement transversal et vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse seront un atout certain pour votre réussite.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Poste basé à la Défense.

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