Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur Général et vos activités s'articulent autour des sujets suivants pour un périmètre inférieur à 300 collaborateurs :
    
* Accompagner la stratégie de l'entreprise en forte collaboration avec le CODIR,    
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,    
* Prendre en charge le dialogue social,    
* Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,    
* S'occuper des enjeux de recrutement et prendre en charge la gestion des compétences,    
* Assurer les différents reportings et présentations pour la Direction,    
* Superviser la paie et les indicateurs RH,    
* Etre un clair business partner des équipes,    
* Gérer les différents projets RH (ex SIRH),    
* Manager l'équipe RH.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH au sein d'un environnement en croissance et avec le management d'une équipe.
Reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique de business partenariat. Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'excellence. Bien qu'opérationnel, vous disposez d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Directeur Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur du conseil aux entreprises (développement durable), recrute un Directeur Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes en France. Le poste est basé à Paris et requiert idéalement un niveau d'anglais opérationnel. Nous sommes dans un contexte de très forte croissance.

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